Inhalte berufsbezogener Persönlichkeit mittels personalitas profiler

24 Persönlichkeitsmerkmale aus acht Bereichen

soziale Einflussnahme:
konfrontativer Durchsetzungswille   <>   Nachgiebigkeit & Diplomatie
selbstbewusstes Auftreten   <>   zurückhaltende Bescheidenheit
Führungsmotivation   <>   Einordnungsbereitschaft

proaktives Verhalten:
impulsive Spontaneität   <>   reflexiver Planungswille
Umsetzungsorientierung   <>   Geduld & Zögerlichkeit
Vorliebe für Belastungen & Zeitdruck   <>   Empfindlichkeit gegenüber Belastungen & Zeitdruck

Kontrollstreben:
Macht- & Gestaltungsmotivation    <>   Anpassungsfähigkeit & Ablehnung eines großen Gestaltungsspielraumes
Unabhängigkeitsstreben   <>   Abhängigkeit & Abgabe von Verantwortung
perfektionistische Sorgfalt   <>   pragmatisch-laxer Arbeitsstil

Leistungsorientierung:
intrinsische Suche & Wissbegierde   <>   extrinsische Motivation
Suche nach Herausforderungen   <>   Bevorzugung erreichbarer Ziele
Strebsamkeit & Bevorzugung eines hohen Arbeitspensums   <>   balancierte Beruf-Freizeit-Orientierung

Adaptabilität:
Exploration & Suche nach neuen Erfahrungen   <>   Bevorzugung von Bewährtem & Vorhersehbarem
divergenter Denkstil & Innovationsstreben   <>   konvergenter Denkstil & Innovationsvermeidung
Umstellungsbereitschaft & Suche nach Abwechslung   <>   Fokussierung & Toleranz gegenüber Monotonie

Emotionalität:
sorgenvolle Gefühlsbetontheit   <>   Unabhängigkeit von Gefühlen
Erregbarkeit   <>   Ausgeglichenheit
Aufmerksamkeit für & Einsatz von Gefühlen   <>   Ausblendung von Gefühlen

Kommunikationsfreude:
Kontaktfreude   <>   soziale Gehemmtheit
Affiliation & Streben nach Beziehungsaufbau   <>   Sachorientierung & Nüchternheit
Sensitivität   <>   interpersonale Distanziertheit

Kooperationsbereitschaft:
soziale Orientierung & Gemeinschaftssinn   <>   Individualismus
synergetische Teamorientierung   <>   Bevorzugung eigenverantwortlichen Arbeitens
Verträglichkeit & Harmoniestreben   <>   Konfliktbereitschaft & zwischenmenschliche Skepsis

Berufsbezogene Integrität

Fünf Skalen berufsbezogener Integrität vs. kontraproduktiver Verhaltenstendenzen

Identifikation & Bindung
Regelkonformität & Rechtschaffenheit
Engagement & Pflichtbewusstsein
Stetigkeit & Zuverlässigkeit
Anstand & Gerechtigkeitssinn

 

Damit Sie wissen, wen Sie einstellen.

 

Erkennen Sie wahres Potenzial mit dem personalitas profiler: Der Persönlichkeitstest für Ihre Personalauswahl.

 

die Möglichkeiten des personalitas profilers

 

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"personalitas" heißt: Persönlichkeit

 

persōnālitās (f.) = Persönlichkeit, aus dem Spätlateinischen (ca. 14. Jahrhundert), vermutlich abgeleitet von personalis = persönlich, auf eine Person bezogen und persona = Maske, Durchhallen)