Aktuelle Versionen
noch effizienter in der Durchführung und benutzerfreundlicher in der Interpretation
Mit Hilfe fortlaufender statistischer Re-Analyse unserer Daten aus der Auswahl- und Entwicklungspraxis können wir Ihnen den personalitas profiler stets in aktualisierten Versionen an die Hand geben. Mit diesen erreichen wir größtmögliche Messgenauigkeit bei kleinstmöglichem Aufwand für den Teilnehmer. Gleichzeitig haben wir Ihr Feedback aus der Anwendungspraxis für eine Runderneuerung der Ergebnis-Reports genutzt und diese damit noch übersichtlicher und aussagekräftiger gemacht. Neu sind u.a. auch zusätzliche Interpretationshilfen durch den Transfer der Ergebnisse auf die Begrifflichkeiten herkömmlicher Persönlichkeitsverfahren: Nutzen Sie Ihre Erfahrung in der Interpretation verbreiteter Persönlichkeitsmodelle (z.B. „Big Five“), ohne auf die Messgenauigkeit des personalitas profilers zu verzichten. Einen Versionsüberblick enthält die folgende Tabelle.
Für jeden Einsatzzweck die passende Version
Screening:
die zeiteffiziente Möglichkeit, einen Überblick über wichtige berufsbezogene Verhaltensbereiche zu erhalten
Professional:
die professionelle Lösung zur differenzierten Persönlichkeitsanalyse für Personalentscheider und –entwickler
Professional +I:
die professionelle Lösung für Auswahlentscheidungen, bei denen Faktoren der berufsbezogenen Integrität eine wertvolle Zusatzinformation zur differenzierten Persönlichkeitsanalyse bieten
Research:
Persönlichkeitsanalyse mit voller Interpretationstiefe für Ihre Forschungsvorhaben – gern gewählt auch von Personalentscheidern und –entwicklern, die auf eine besondere Messgenauigkeit und die volle Bandbreite berufsbezogener Persönlichkeitsbeschreibung angewiesen sind
Research +I:
wie Vers. „Research“ unter Hinzunahme einer ausführlichen Analyse berufsbezogener Integrität
Customized:
Kein Produkt von der Stange - da wir nicht schlicht Vertreiber, sondern Entwickler des personalitas profilers sind, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihnen Ihre Version des personalitas profilers auf den Leib zu schneidern. Dabei erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen, welche Dimensionen für Ihre Anforderungen relevant sind, in welcher Tiefe Sie die jeweiligen Bereiche der Persönlichkeit analysieren möchten und welche Form der Ergebnisdarstellung Sie bevorzugen. Dabei können wir uns ganz auf die kritische Erfolgsfaktoren in Ihrem Anwendungsfeld – etwa vertriebliche oder besonders sicherheitsrelevante Aufgaben - konzentrieren. Durch die Zuschaltung weiterer Skalen lassen sich zudem spezielle Fragestellungen aufklären und damit gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen vorbereiten:
Welche Faktoren treiben die jeweilige Person zum Engagement für und die Bindung an unser Unternehmen an?
Für welche Formen des Führungsverhaltens wird die jeweilige Person empfänglich sein?
Erfahren Sie mehr über die mit dem personalitas profiler gemessenen Persönlichkeitsmerkmale