Unsere Methodenkompetenz - zu Ihrem Vorteil

Mit dem personalitas profiler zuverlässige Verhaltensvorhersagen treffen

ökonomisch:
Die Datenerhebung erfolgt komplett internetbasiert. Die jeweiligen Kandidaten bearbeiten den Fragebogen bequem und in Ruhe vom heimischen PC aus. Das schont „Chef-Zeit“ und den Geldbeutel. Von der gesamten Administration bis zum fertigen, auf Ihre Anforderungen angepassten Ergebnis-Bericht, bleiben Sie vollkommen unbehelligt.

berufsbezogen & verhaltensnah:
Der personalitas profiler wurde explizit für den Einsatz im beruflichen Kontext entwickelt. Damit werden nur solche Verhaltenstendenzen und Einstellungen erfasst, die nachweislich Relevanz für beruflichen Erfolg besitzen. Es ist daher die Methode der Wahl, sich in konkrete Verhaltensbeispiele aus dem Berufsalltag hinein zu versetzen. Mit diesem konsequenten Berufsbezug gewährleisten wir Rechtssicherheit, soziale Validität und Akzeptanz.
 
robust gegenüber Verfälschungen:
Die große Stärke des personalitas profilers ist seine methodische Güte. Wir haben bei der Konstruktion größten Wert auf die systematische Kontrolle von Verfälschungstendenzen und sozial erwünschtem Antworten gelegt. Nur modernste Fragebogenmethodik gewährleistet, dass Personen in einem Auswahlverfahren einen ehrlichen, unverzerrten Blick auf ihre Persönlichkeit gewähren. Wir stellen jeweils zwei Verhaltensanker gegenüber, von denen nachweislich keiner als allgemein erstrebenswerter als der andere angesehen wird – die Sonnen- und Schattenseiten einer Persönlichkeitsausprägung offenbaren sich erst im Angesicht mit Ihrer ganz bestimmten Anforderung. Mit unserem innovativen Antwortformat, das den Benutzer stufenlos und intuitiv seine persönliche Position zwischen den Verhaltensankern einstellen lässt, gewährleisten wir erwiesenermaßen eine ehrlichere Selbsteinschätzung. Mit Hilfe eingeflochtener Kontrollskalen können wir zudem bestimmen, in welchem Ausmaß sich die jeweilige Person auf eine ehrliche Reflektion der eigenen Persönlichkeit eingelas-sen hat.

wissenschaftlich fundiert:
Der personalitas profiler ist das Ergebnis langjähriger Forschungsarbeiten sowie der direkten Anwendung im beruflich-psychologischen Profiling - vom Hilfsarbeiter bis zur Führungskraft auf oberster Ebene. Er greift damit ebenso auf moderne psychologische und neurowissenschaftliche Konzepte zurück, wie er in vielen hundert Fällen auf seine Praxistauglichkeit im Kontext beruflicher Eignungsdiagnostik hin überprüft wurde.

mit hoher Akzeptanz ausgestattet:
Die überwältigende Mehrheit der befragten Kandidaten begreift den Einsatz des personalitas profilers als Aufwertung eines Auswahlprozesses. Durch den für sie nachvollziehbaren Bezug zu relevanten beruflichen Anforderungen, ergiebiges Feedback und die vollständige Anonymisierung wird ein wertvoller Beitrag zur professionellen Außenwirkung des Arbeitgebers geleistet.

2011 haben wir den personalitas profiler komplett reanalysiert und neue, noch effizientere Versionen für jeden Einsatzbereich zusammengestellt.

Erfahren Sie mehr zu den aktuellen Versionen

.